(8) แบบสอบถามความคิดเห็นฉบับพนักงานบางจาก.pdf

แสดงความคิดเห็นใหครบถวน ขอมูลของทานทางผูวิจัยจะเก็บไวเปนความลับ ทั้งนี้ขอความกรุณาตอบกลับภายในวันที่ ๑๐ สิงหาคม 2548 ดวยจักเปนพระคุณยิ่ง จุฬา สุดบรรทัด กรกฎาคม 2548 โทรศัพทภายใน 4630 โทรศัพทมือถือ 01 - 8314896 ฉบับสําหรับพนักงานบริษัท บางจากฯ แบบสอบถามความคิดเห็น เรื่องสภาพการดําเนินธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคม ของ บริษัทบางจากปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) (๕) สวนที่ 1 ขอมูลบุคคล ขอ 1. เพศ ชาย หญิง ขอ 2. อายุ 20 - 30 ป 41 - 50 ป 31 - 40 ป 51 - 60 ป ขอ 3. การศึกษา อาชีว/ม.6 ปริญญาโท อนุปริญญา ปริญญาเอก ปริญญาตรี อื่น ๆ……………. ขอ 4. สวนงาน / สายงาน (โปรดระบุ)…………………………………………………………………………….. หนาที่ที่รับผิดชอบ (โปรดระบุ )………….…………………………………………………………………. ขอ 5 อายุงานในบริษัท บางจากฯ (โปรดระบุ) ………………………………………………………………….. สวนที่ 2 การรับรูเกี่ยวกับประวัติความเปนมา แนวคิด วัฒนธรรม และกิจกรรมเพื่อสังคม ของ บางจากฯ ขอ 6. เหตุผลที่ทานเลือกมารวมงานกับบริษัท บางจากฯ (ตอบไดมากกวา 1 ขอ กรณีเลือกมากกวา 1 ขอ โปรดเรียงลําดับจากมากที่สุดมาหานอย โดยใสหมายเลยลําดับ ) เพื่อนแนะนํา คนรูจักแนะนํา มีญาติ/คนรูจักทํางานที่บางจากฯ มีผลตอบแทนดี มีความมั่นคง มีสวัสดิการดี มีโอกาสกาวหนา ชื่นชมวัฒนธรรม ไดทํางานตรงกับความสามารถ ที่ทําเพื่อสังคม อื่นๆ (โปรดระบุ)……………………………. ขอ 7. ทานเห็นวาการดําเนินงานของบริษัท บางจากฯ ตรงกับที่ทานคาดหวังหรือไม ? ตรง ไมตรง และทานเห็นดวยกับการดําเนินงานชวยเหลือสังคมของบริษัทเพียงใด มาก ปานกลาง นอย ไมเห็นดวย ฉบับสําหรับพนักงานบริษัท บางจากฯ แบบสอบถามความคิดเห็น เรื่องสภาพการดําเนินธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคม ของ บริษัทบางจากปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) (๖) ขอ 8. ทานรูสึกอยางไรตอความมุงหมายของบริษัท “ เปนบริษัทไทยที่มั่นคงในการดําเนินธุรกิจปโตรเลียมสอดคลองกับประโยชนสวนรวม และมีสวนรวมในการพัฒนาความเปนอยูที่ดีขึ้นของสังคมไทย “ ซึ่งสะทอนใหเห็นวาการทํางานของบริษัทเปนเนื้อเดียวกันกับการทําประโยชนสวนรวม การทํางานจะระมัดระวังไมไปทํารายสังคม สิ่งแวดลอม แยกสวนเปนกิจกรรมตางหากจากกัน หรือกิจกรรมสังคมสงเคราะห เชน การบริจาคทําบุญ ทําทาน ฯลฯ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอ 9. ทานมีความคิดเห็นอยางไรกับการจัดกิจกรรมที่มุงทําประโยชนเพื่อสังคมตามนัยที่ระบุในความมุงหมายของบริษัท บางจากฯ เห็นดวย เพราะ…………………………………………………………………………………….. ไมเห็นดวย เพราะ…………………………………………………………………………………. ไมมีความคิดเห็น เพราะ…………………………………………………………………………… ขอ 10. ทานรูสึกอยางไร ที่บางจากฯ ไดเริ่มงานดานสังคมตั้งแตเริ่มกิจการในป 1985 และบัดนี้ยุค 2000 กระแสโลกใหความสําคัญอยางมากกับการทําธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคมหรือ Corporate Social Responsibility (CSR) ถึงกับ UN ไดบรรจุใน UN Global Compact (ดูรายละเอียดไดใน www.unglobalcompact.org) และมีผูศึกษาเรื่องนี้ระดับปริญญาเอกในไทย ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอ 11. โปรดระบุกิจกรรมที่มุงทําเพื่อประโยชนเพื่อสังคมของบริษัท บางจากฯ ที่ทานจําได กรณีมากกวา 1 กิจกรรม โปรดเรียงลําดับจากที่นึกไดกอน ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ฉบับสําหรับพนักงานบริษัท บางจากฯ แบบสอบถามความคิดเห็น เรื่องสภาพการดําเนินธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคม ของ บริษัทบางจากปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) (๗) สวนที่ 3 บทบาทการมีสวนรวมในกิจกรรมของพนักงาน ขอ 12. ทานไดมีสวนรวมในกิจกรรมที่มุงทําประโยชนเพื่อสังคมของบริษัท บางจากฯ ประการใดบาง รวมคิด เพื่อสืบสานแนวคิดและวัฒนธรรมการทําประโยชนเพื่อสังคมของบริษัท บางจากฯ รวมทํา เพื่อสืบสานแนวคิดและวัฒนธรรมการทําประโยชนเพื่อสังคมของบริษัท บางจากฯ อื่น ๆ (โปรดระบุ)……………………………………………………………………………. ขอ 13. ทานมีโอกาสเขารวมกิจกรรมที่มุงทําประโยชนเพื่อสังคมของบางจากฯ อยางตอเนื่องหรือไม เพราะเหตุใด ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอ 14. ทานคิดวากิจกรรมใดที่ควรไดรับการสนับสนุนใหมีการดําเนินการสืบไป โปรดระบุชื่อหรือลักษณะกิจกรรมและเรียงลําดับจากมากไปนอย ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอ 15. กิจกรรมอื่นๆ ที่ทานตองการเสนอแนะใหบริษัทฯ ดําเนินการ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ฉบับสําหรับพนักงานบริษัท บางจากฯ แบบสอบถามความคิดเห็น เรื่องสภาพการดําเนินธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคม ของ บริษัทบางจากปโตรเลียม จํากัด (มหาชน) (๘) สวนที่ 4 ปญหาและอุปสรรคในการดําเนินกิจกรรมเพื่อสังคมของบริษัท บางจากฯ ขอ 19. ทานคิดวาการดําเนินการตามแนวคิด “ ทําธุรกิจควบคูกับการทําประโยชนเพื่อสังคม ” มีผลตอบริษัท บางจากฯ อยางไร? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอ 20. ทานคิดวาบริษัทบางจากฯ ประสบปญหาในการดําเนินกิจกรรมเพื่อสังคมหรือไม ? จากปจจัยใด ? (กรณีที่มีปญหา อุปสรรค) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… สวนที่ 5 ขอเสนอแนะอื่น ๆ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… ขอขอบคุณที่กรุณาตอบแบบสอบถาม